Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Wenn Sie anfangen, unter der Autorität, Leitung und Aufsicht einer anderen Person zu arbeiten, sprechen wir von einem Arbeitsvertrag, der auch anders genannt wird. Dieser Vertrag kann sowohl im Inland als auch im Ausland oder beides zusammen gelten. Er kann befristet oder unbefristet sein. Wenn dieser Vertrag endet, gelten ebenfalls einige besondere Regeln.
Entlassung
Es kann sich um eine Kündigung aus dringenden Gründen handeln, um eine ordentliche Kündigung mit Kündigungsfrist und Abfindung oder um eine Massenentlassung. Niemals darf eine Entlassung offensichtlich unangemessen sein. Dies alles ist vertraglich und gesetzlich geregelt, und Verstöße können sogar strafrechtlich verfolgt werden, wobei Ihnen ein multidisziplinäres Team von Arbeits- und Strafrechtlern zur Seite steht.
Tarifverträge
Sie ist im Vertrag geregelt, aber es gibt auch verbindliche Regeln der Sozialversicherung, und in vielen Unternehmen gibt es Tarifverträge, die für alle Arbeitnehmer gelten. Sie können auch die Nutzung eines Mobiltelefons, eines Laptops, den E-Mail-Verkehr und die Internetnutzung besprechen. Der Schutz der Privatsphäre und der persönlichen Daten der Mitarbeiter sollte überwacht werden (Ortungssysteme, Überwachungskameras, Hintergrundkontrollen). Es gibt eine maßgeschneiderte Lohnpolitik, z. B. mit aktienbezogener Vergütung, Gruppenversicherung, Essensgutscheinen, Fortbildungsgutscheinen, einer Kinderkrippe oder einem Cafeteria-Plan, alles Instrumente zur Optimierung der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.Was tun wir?
Wir beraten Sie u. a. in allen Fragen der Unterbrechung der Berufstätigkeit, des Urlaubs, der Zeitgutschrift, der Arbeitszeit, der Teilzeitarbeit, der Ausarbeitung interner Regelungen, des Tarifvertrags, der Umstrukturierung, alternativer Entlohnungsformen und der Ausarbeitung eines Pensionsplans. Der Arbeitsplatz (und der Weg dorthin) ist ein Ort, an dem Unfälle passieren oder man erkranken kann. Die Diskussion darüber und über die finanziellen Folgen wirft Fragen auf, auf die Ihnen unsere Anwälte mit ihrer langjährigen Erfahrung Antworten geben können.
